jeudi 16 février 2017

En 2000, l'Association Tremplin était créée

Dans La Jaune et La Rouge, le mensuel de la communauté polytechnicienne, Hubert Nové-Josserand (69) président de l'association Tremplin, revient sur les origines de l'association créée en 2000 dans le but de "développer des activités de tutorat d'approfondissement scientifique dans des classes de terminale de lycées situés dans des zones défavorisées".

En 2016, pour améliorer son efficacité, l'association a fait appel à un chercheur du CNRS pour mener une enquête auprès des lycées où l'association est active.


"Développer l'égalité des chances par l'accompagnement", Hubert Nové-Josserand, La Jaune et La Rouge, février 2017

samedi 28 janvier 2017

Les rencontres diversité de l'association les Entretiens de l'Excellence

Les Entretiens de l’Excellence [1] est une association loi 1901 reconnue d'intérêt général. Elle a pour objectif de vaincre les conditionnements d’échec par l’accès à l’information pertinente et de lutter contre l’auto-censure par l’exemplarité.
Créée par Chenva Tieu en 2006 et présidée depuis 2016 par Abdallah Ould Brahim, l'association est gérée par un bureau de 10 membres conseillé par un conseil d'administration de 21 membres.

L'association met en œuvre deux dispositifs
  • la Tournée des Entretiens de l'Excellence,
  • les Promotions de l'Excellence.

Le dispositif  de "La Tournée des Entretiens de l'Excellence" consiste en l'organisation de rencontres hors temps scolaire entre des collégien(ne)s et lycéen(ne)s de la diversité (sociale, territoriale, ethnique) et des professionnel(le)s pour la plupart issu(e)s de cette même diversité et ayant suivi des parcours exemplaires.

En discutant avec ces professionnel(le)s dont le parcours peut servir de role model, ces jeunes s'ouvrent des voies d'avenir que, du fait de leur d'origine, ils(elles) n'auraient pas soupçonnées être à leur portée et qui passent notamment par des études supérieures.

Ces rencontres ont lieu un samedi après-midi, dans des locaux d'établissements d'enseignement supérieur de grandes villes de métropole et d'outre-mer.


En 2016, ce dispositif a été mis en œuvre pour la première fois en partenariat avec  l'École Polytechnique, qui, avec 10 élèves de la promotion 2014, a accueilli ce samedi 2 avril après-midi 250 collégien(ne)s et lycéen(ne)s de la diversité, 30 professionnel(le)s  dont 20 ancien(ne)s de l'X [2] .

Le président des Entretiens de l'Excellence Abdallah Ould Brahim, Mme Thuy-Oanh Dô-Khac, membre du bureau en charge de la Tournée des Entretiens de l'Excellence, Tru Dô-Khac, délégué régional pro bono Le Entretiens de l'Excellence Polytechnique (édition 2016), Mme Oudalonne Ouravarn, chargée de mission Les Entretiens de l'Excellence, avec des élèves de l’École Polytechnique participant aux Entretiens de l'Excellence et Alice Rebours, Pôle Diversité et Réussite de l’École Polytechnique.


De gauche à droite :
Thuy Oanh Dô-Khac, En-Hung Chao, Enzo Miller, Tru Dô-Khac,Thomas Lapôtre, Kozeta Tutulani, Julien Grebille, Abdallah Ould Brahim, Thomas Villard, Oudalonne Ouravarn, Gabriel Thon, Alice Rebours.



[1] http://www.lesentretiens.org

[2] Bilan des Entretiens de l'Excellence Polytechnique 2016